Uitvoerend en Strategisch Inkoopmanager

Jobomschrijving

Ben jij iemand die graag meedenkt op strategisch niveau én de handen uit de mouwen steekt? In deze rol stuur je het inkoopbeleid aan en werk je actief mee aan de uitvoering. Je bent betrokken bij productontwikkeling, onderhandelt met leveranciers en zorgt dat alles vlot verloopt van idee tot levering.

Wat je doet:

• Je ontwikkelt plannen om het inkoopproces slimmer, sneller en goedkoper te maken.
• Je zoekt nieuwe leveranciers en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Je werkt nauw samen met productontwikkeling en productie om nieuwe producten goed te sourcen.
• Je voert onderhandelingen over prijzen, contracten en alternatieven bij leveringsproblemen.
• Je volgt markttrends en bezoekt af en toe beurzen en leveranciers (max. 10% reizen).
• Je beheert data in ERP-systemen en zorgt voor correcte invoer van nieuwe producten.
• Je analyseert gegevens en maakt rapporten in Excel en Power BI om betere beslissingen te nemen.
• Je organiseert tenders en bewaakt de kwaliteit van geleverde materialen.
• Je bent een bruggenbouwer tussen afdelingen en communiceert open en respectvol.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma in techniek, economie of bouwkunde of het denkniveau met aantoonbare en relevante ervaring
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in strategische inkoop in een technische omgeving.
• Je hebt technisch inzicht en begrijpt productieprocessen.
• Je werkt vlot met ERP, Excel, Power BI en forecastingtools.
• Je haalt inzichten uit data en vertaalt die naar concrete acties.
• Je hebt interesse in AI en denkt praktisch na over toepassingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een plus, andere talen zijn een troef.
• Je bent duidelijk in je communicatie en weet mensen mee te krijgen.
• Je hebt een no-nonsense aanpak: doen wat je zegt, respectvol en verantwoordelijk.
• Je bent zorgzaam en alert voor signalen van collega’s, leveranciers en klanten.

Aanbod

• Een rol met impact in een organisatie waar samenwerking en respect centraal staan.
• Een cultuur waarin talenten flexibel worden ingezet en iedereen telt.
• Een loonpakket dat past bij jouw ervaring en verwachtingen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.
• Beperkte mogelijkheid tot thuiswerk – verbinding met collega’s is belangrijk.
• Een werkomgeving waar je jezelf mag zijn en waar zorgzaamheid gewaardeerd wordt.