Terug naar zoekresultaten

Talent Partner

Brussel
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • Finance, verzekeringen
Provincie
  • Brussel hoofdstedelijk gewest
  • Vlaams-Brabant
Regio
  • Brussels hoofdstedelijk gewest
  • Regio Vilvoorde - Zaventem
Contracttype
  • Vaste job
WAAM14709

Jobomschrijving

Talent Acquisition

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot contractvoorstel.
  • Je schrijft aantrekkelijke jobdescriptions en kiest de juiste rekruteringskanalen.
  • Je voert screenings, interviews en loonbesprekingen.
  • Je stemt vlot af met hiring managers en externe partners.
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens onboarding en ondersteunt bij welcome days.

Employer Branding

  • Je werkt samen met marketing/communicatie om de werkgeversidentiteit te versterken.
  • Je creëert pakkende content voor vacatures, career pages en social media.
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen, events en netwerkactiviteiten.
  • Je gebruikt feedback van kandidaten en medewerkers om de candidate experience te optimaliseren.

Learning & Development

  • Je detecteert opleidingsnoden en ontwikkelt leerpaden.
  • Je onderhoudt de trainingsdatabase en plant opleidingen in.
  • Je volgt wettelijk verplichte opleidingen op.
  • Je evalueert en optimaliseert het leer- en ontwikkelingsaanbod.

Profiel

Je bent een Talent Partner die graag initiatief neemt en energie haalt uit samenwerking én zelfstandigheid. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en denkt oplossingsgericht.

Je beschikt over:

  • Ervaring in talent acquisition, employer branding en/of learning & development.
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Een proactieve, pragmatische en resultaatgerichte mindset.
  • Zin voor organisatie en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Professioneel niveau Engels; kennis van Nederlands en/of Frans is een troef.
  • Basiskennis van HR-processen en relevante wetgeving.

Aanbod

Hier kom je terecht in een omgeving waar groei, samenwerking en menselijkheid centraal staan. Je krijgt ruimte om ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je mag verwachten:

  • Een dynamische en warme werkomgeving waar initiatief wordt aangemoedigd.
  • Een functie met impact binnen een vooruitstrevend HR-team.
  • Reële kansen op groei en permanente ontwikkeling.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra voordelen.

PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.

Solliciteer Terug Print
Talent Partner
We and Work cvba – WaW gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?