Regio Manager Horeca (LIM)

Jobomschrijving

Als Regio Manager in de horeca bent u verantwoordelijk voor het leiden, motiveren en inspireren van uw teams om uitmuntende resultaten te behalen in een competitieve markt, dit voor de regio Limburg.

• U excelleert als een inspirerende leider, waarbij u uw team begeleidt en coacht naar succes.
• De administratieve taken omvatten het beheer van logistieke processen, verlofplanning en het goedkeuren van contracten, waaronder huurovereenkomsten en contante verkoop, evenals het evalueren van mogelijke tarieven voor klanten.
• U bent een vooraanstaande key account manager voor de grote horeca-klanten in uw regio.
• Als hoofd van het depot draagt u de ultieme verantwoordelijkheid voor de behaalde resultaten.
• U beheert het werkingsbudget van het depot met zorg en zorgt voor gezonde kostenratio's.
• Binnen de strategische richtlijnen van het bedrijf stelt u doelen en onderneemt u passende acties om deze te bereiken.
• Als eindverantwoordelijke houdt u toezicht op en beheert u de voorraad van het depot.
• U fungeert als gastheer voor horeca-klanten die de vestiging bezoeken.
• U heeft een scherp gevoel voor de ontwikkelingen binnen het horecasegment en blijft nauw verbonden met de markttrends.

Jouw profiel

• U beschikt over min een aantal jaar ervaring als leidinggevende in een externe commerciële functie binnen de horeca, convenience of vending.
• Bij voorkeur hebt u minimaal een Bachelor diploma in een economische richting of een gelijkwaardige kwalificatie op basis van uw ervaring.
• U straalt commerciële flair uit, fungeert als gastheer voor uw klanten en als mentor/coach voor uw team.
• Met uw organisatorische talent heeft u ruime ervaring in het efficiënt beheren van doelstellingen en budgetten.
• U bent sterk analytisch en synthetisch ingesteld.
• Het depot wordt door u beheerd als een ervaren bedrijfsleider, waarbij u altijd streeft naar de beste resultaten en de hoogste service- en kwaliteitsstandaarden voor de klanten.
• Talenkennis: Nederlands zeer goed, Frans goed.
• U heeft ruime ervaring in het gebruik van gangbare softwaretoepassingen.
• U staat open en benaderbaar voor klanten, het bedrijf en uw medewerkers.

Aanbod

• Salaris afhankelijk van ervaring.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Dagvergoeding van €17 en garagevergoeding van €25 per maand
• Groepsverzekering van 3.08%
• Bonus tot €6000 bruto, afhankelijk van prestaties
• Ecocheques ter waarde van €250
• Sport- en cultuurtegoed van €100
• Bedrijfswagen met eigen bijdrage van slechts €226, inclusief tankkaart (alleen geldig in België)
• Laptop en gsm voor professioneel gebruik
• 20 wettelijke verlofdagen plus 5 extra verlofdagen per jaar, betaald door het bedrijf