Recruitment Partner

Jobomschrijving

• Ben jij een ervaren Recruitment Partner met lef en vastberadenheid?
• Heb je een neus voor talent?
• Heb je een sterke commerciële drive en weet je hoe je kwalitatieve connecties opbouwt?
• Zoek je waardevol werk buiten de ‘usual suspects’ in interim en recruitment?

Dan ben jij de Recruitment consultant die we zoeken in Hasselt! Je komt terecht in een uniek werknemerscoöperatief bedrijf. Hier werk je niet alleen, je beslist mee over bedrijfsbeslissingen en je krijgt de mogelijkheid om coöperant te worden en te delen in de meerwaarde van het bedrijf.
De Recruitment Partner die we zoeken in Hasselt is een actiegerichte goalgetter met een commerciële reflex. Samen met je team zoek je topmedewerkers voor onze klanten en bouw je duurzame vertrouwensrelaties op.

Wat je rol inhoudt:

1. Talentwerving
   Als doelgerichte doorzetter ga je op zoek naar kandidaten via verschillende kanalen. Je interviewt kandidaten, luistert en identificeert hun unieke talenten. Sterke kandidaten presenteer je op overtuigende wijze aan onze klanten. Je zorgt ook voor een vlotte start en follow-up.
2. Beheer van het klantennetwerk
   Je begrijpt de HR-behoeften van je klanten en levert excellente diensten in interim, werving en selectie. Je hebt dagelijks contact met bedrijven in de regio voor wie je actief op zoek gaat naar geknipte medewerkers.
3. Businessontwikkeling
   Teamwerk staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met je collega's om je gezamenlijke doelen en cijfers te behalen. Je bent een motivator en steunpilaar voor je collega's, altijd klaar om bij te springen wanneer dat nodig is.

Jouw profiel

• Een bachelor of master diploma is een pluspunt, maar je ervaring als consulent, commercieel medewerker, recruitment consultant of jobadviseur kan net zo overtuigend zijn.
• Je onderscheidt je als een warm-zakelijke en betrouwbare professional.
• Commercieel gedrevenheid en een sterke klantfocus sturen je werk.
• Je bent sociaal vaardig en maakt snel connectie met mensen.
• Positivisme kenmerkt jou en je zet je in voor een inclusieve arbeidsmarkt.
• Je bent een doorbijter, neemt initiatief neemt en brengt zaken snel in beweging.
• Een basiskennis van HR en sociale wetgeving is een voordeel.

Bedrijfsinformatie

Wij zijn WaW, een waardengedreven interim-, werving- en selectiebedrijf met kantoren in Brussel, Antwerpen, Vilvoorde, Hasselt, Geel en Sint-Niklaas.
WaW is een werknemerscoöperatie. Je krijgt de kans -niet de verplichting- om na twee jaar medeaandeelhouder te worden. Je beslist dan mee over belangrijke bedrijfskeuzes en deelt in de winst.
Onze bedrijfsstructuur is vlak en jouw participatie en ideeën zijn er welkom. We hebben een diepgaande maatschappelijke ambitie: we willen het leven van mensen verbeteren door kansen te creëren op werk dat aansluit bij hun talenten. Met overtuiging investeren we een aanzienlijk deel van onze winst in het sociale tewerkstellingsproject Make it Work. We zijn trots op de erkenning die we daarvoor krijgen: award Inclusieve Onderneming 2020, de YouthStart award en de Prophetic Economy award in 2019 en finaleplaatsen CSR professional of the year.

Aanbod

• Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met een vlakke structuur en een sterke focus op participatie en inclusief ondernemen.
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om in team je eigen business uit te bouwen.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, waaronder
  • een competitief maandelijks salaris van €2.500 - €3.900 / maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
  • een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
  • maaltijdcheques ter waarde van €8
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • een smartphone en een laptop.
• 20 vakantiedagen en 1 recupdag per maand, wat neerkomt op 32 jaarlijkse verlofdagen.
• Flexibele werktijden met afwisseling tussen kantoor- en thuiswerk.
• Introductieprogramma en opleidingen.
• Leuke bedrijfsevenementen en teambuildingactiviteiten.
• De WaW Talentscan als onderdeel van je sollicitatieprocedure.