Office Manager

Jobomschrijving

Heb je ervaring in het leiden en motiveren van een team? Heb je een sterke commerciële reflex en weet je hoe je succesvolle connecties opbouwt? Heb je ervaring in interim, werving en selectie, maar wil je niet meer terechtkomen bij de 'usual suspects'? Solliciteer dan meteen want we zoeken een straffe commerciële teamleader in Sint-Niklaas. Je bent welkom bij WaW, een werknemerscoöperatie, waar je mee beslist en deelt in de meerwaarde van het bedrijf.

Dit worden jouw drie rollen als Office Manager:

1. Commercieel talent

• Als commercieel specialist ken je de lokale bedrijvenmarkt.
• Je contacteert bedrijven, doet aan actieve prospectie en vindt de beste vacatures in de regio.
• Je begrijpt snel wat bedrijven nodig hebben en neemt de rol op van account manager voor jouw klanten. Je stelt creatieve maatwerkoplossingen voor bij je klanten: uitzendarbeid, werving en selectie of projectsourcing.
• Overtuigend en volhoudend ben je niet alleen naar klanten en prospecten toe. Ook jouw collega’s kan je motiveren in hun zoektocht naar de geschikte kandidaten voor je klanten.

2. Motiverende office manager en teamplayer

• Je bent een steunpilaar en een echte peoplemanager die begrijpt wat je teamleden nodig hebben om fijn te kunnen werken en zich persoonlijk te ontwikkelen.
• Je bepaalt de prioriteiten en doet wat nodig is om als team commercieel succesvol te zijn.
• Je werkt nauw samen met je collega's om je gezamenlijke doelen en cijfers te behalen.
• Op termijn kan je lid worden van een van de overkoepelende werkgroepen die richting geven binnen het bedrijf.

3. Ondersteunende recruiting professional

• Jouw focus ligt op het commerciële werk. Maar geregeld zet je je rekruteringservaring in bij het zoeken naar geschikte kandidaten. Want je hebt een neus voor talent en je herkent meteen wie past bij de vacatures van je klanten.
• Je bent een motivator en steunpilaar voor je collega's, altijd klaar om bij te springen wanneer dat nodig is.
• Je stelt sterke kandidaten op een proactieve manier voor bij klanten en prospecten. Je geniet als je een match realiseert.

Jouw profiel

• Een academisch bachelor- of masterdiploma is top!
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in werving en selectie als kantoorverantwoordelijke, office manager, account manager, business developer, commercieel consultant of recruitment consultant.
• Je hebt een uitgesproken commercieel talent en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht.
• Je houdt van mensen en weet het beste in hen naar boven te halen. Je leiderschapsstijl is open, coachend en gebaseerd op vertrouwen.
• Je hebt communicatietalent, maakt snel verbinding met mensen en je bent sterk in netwerken.
• Je bent ondernemend, werkt autonoom en geeft niet snel op.
• Jouw focus ligt op resultaat. Het moet vooruit gaan bij jou. Je werkt snel en efficiënt, zonder in te boeten op kwaliteit.

Bedrijfsinformatie

WaW is een waardengedreven interim-, werving- en selectiebedrijf met kantoren in Brussel Antwerpen, Vilvoorde, Hasselt, Geel en Sint-Niklaas. We zijn een werknemerscoöperatie. Dat betekent dat je de kans krijgt - niet de verplichting - om na twee jaar medeaandeelhouder te worden. Je beslist dan mee over belangrijke bedrijfskeuzes en deelt in de winst.
Onze bedrijfsstructuur is vlak en jouw participatie en ideeën zijn er welkom. We hebben een diepgaande maatschappelijke ambitie: we willen het leven van mensen verbeteren door kansen te creëren op werk dat aansluit bij hun talenten. Met overtuiging investeren we een aanzienlijk deel van onze winst in het sociale tewerkstellingsproject Make it Work. We zijn trots op de erkenning die we daarvoor krijgen: award Inclusieve Onderneming 2020, de YouthStart award en de Prophetic Economy award in 2019 en finaleplaatsen CSR professional of the year.

Aanbod

Zoek je een bedrijf met veel groeipotentieel en wil je mee je schouders zetten onder de uitbouw van je kantoor en van je team? Ben je toe aan een veelzijdige commerciële job waar je echt mens- en klantgericht kunt werken? Dan ben jij de kantoorverantwoordelijke die we zoeken.

• Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om in team jouw kantoor uit te bouwen.
• Je werkt in een vlakke structuur met een sterke focus op participatie en inclusief ondernemen.
• Introductieprogramma en opleidingen.
• Leuke bedrijfsevenementen.
• Flexibele werktijden met af en toe thuiswerken.
• 20 vakantiedagen en 1 recupdag per maand, wat neerkomt op 32 jaarlijkse verlofdagen.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, waaronder
  • een competitief maandelijks salaris tussen €3.500 - €4.200 / maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
  • een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
  • maaltijdcheques ter waarde van €8
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • een smartphone en een laptop.
• De WaW Talentscan als onderdeel van je sollicitatieprocedure.