Business Developer voor Nederland

Jobomschrijving

Ben jij een commerciële netwerker met een passie voor de bouwsector? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een toonaangevend Belgisch familiebedrijf in Nederland? Dan is deze functie als Business Developer Nederland echt iets voor jou!

Als salesmanager bouwmaterialen, accountmanager Nederland of commercieel vertegenwoordiger bouw, ben jij verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van onze marktpositie in Nederland. Je combineert strategisch inzicht met daadkrachtige acties om langdurige klantrelaties op te bouwen en nieuwe business te genereren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je identificeert actief commerciële opportuniteiten binnen de DIY-sector en de professionele bouwmaterialenhandel in Nederland.
• Je bouwt duurzame relaties uit met bestaande klanten en verhoogt klanttevredenheid en omzet.
• Je ontwikkelt en implementeert een strategisch verkoopplan op maat van de Nederlandse markt.
• Je volgt marktontwikkelingen, trends en concurrentie op de voet om snel in te spelen op nieuwe behoeften.
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals marketing, logistiek en productontwikkeling om de klant optimaal te bedienen
• Je rapporteert regelmatig aan de Commercieel Directeur over je activiteiten, successen en uitdagingen.

Jouw profiel

• Minstens 5 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de bouwmaterialen- of DIY-sector.
• Je hebt een bewezen trackrecord in het actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten (hunter-profiel).
• Je bent een sterke onderhandelaar met commercieel inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je werkt zelfstandig, bent doelgericht en weet je tijd efficiënt te organiseren.
• Je hebt kennis van de Nederlandse bouwmarkt en beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk.
• Je bent flexibel en bereid om frequent te reizen binnen Nederland en sporadisch naar België voor overleg.
• Je bent ambitieus en klaar voor een volgende stap binnen een snelgroeiende organisatie

Aanbod

• Een uitdagende commerciële functie met veel autonomie binnen een innoverende en toekomstgerichte onderneming.
• Een sterke familiale bedrijfscultuur waar collegialiteit, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en resultaat centraal staan.
• Jobzekerheid in een stabiel en groeiend familiebedrijf met een uitstekende reputatie in de sector.

Een competitief salarispakket op basis van 40 uur/week, aangevuld met:

• • Bedrijfswagen en tankkaart
  • Dagvergoeding
  • Ecocheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een flexibel verloningsplan (flexplan) waarbij je een deel van je brutoloon kunt omzetten in voordelen op maat, zoals extra verlofdagen, multimedia of aanvullende pensioenopbouw.