Preventieadviseur Niveau 2 - 3/5de
Sint-Niklaas
Other details
Match criteria
Functiegroep
- Veiligheid, preventie
Internal quotation
- Oost-Vlaanderen
Region to work in
- Regio Gent
- Regio Waasland
- Regio Dendermonde - Wetteren
- Regio Doel
Contract type
- Vaste job
WAC14702
Jobomschrijving
Voor onze klant zijn we op zoek naar een ‘preventieadviseur niveau II’ – deeltijds 3/5e
Functieomschrijving :
- Risicoanalyse: het opsporen van gevaren, het evalueren van risicoanalyses, het onderzoek van arbeidsongevallen, het opsporen van oorzaken van beroepsziekten en psychosociale belasting
- Advies: in verband met organisatie arbeidsplaats, werkpost, omgevingsfactoren, gebruik van agentia, arbeidsmiddelen, arbeidsuitrusting, hygiëne, vorming en onthaal van werknemers
- Administratie: het opstellen van maandverslagen, jaarverslagen, het globaal preventieplan, indienststellingsverslagen, het verzorgen van het secretariaat van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
- Specifieke taken: opstellen van interne noodprocedures, het organiseren van EHBO, het coördineren van werken bij derden
- Toolboxen uitwerken voor alle medewerkers
Jouw profiel
Wie zoeken wij in deze functie als deeltijdse Preventieadviseur?
- Je bent minstens in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 en hebt minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring (ervaring in een productie omgeving is een pluspunt)
- Een bijkomend attest milieucoördinator B en/of veiligheidscoördinator is een plus.
- Je bent oplossingsgericht en kan beslissingen maken. Je bent een teamplayer.
- Je hebt een goede kennis van de actuele wetgeving.
- Je daagt je collega’s en jezelf continu uit om onze manier van werken te optimaliseren.
- Je zoekt een vaste betrekking, geen freelance functie
Aanbod
Waar kan jij op rekenen als Preventie adviseur niveau 2?
- Een rol binnen een stabiele en internationale organisatie.
- Een afwisselende rol met veel autonomie en impact.
- Mogelijkheden tot opleiding en professionele groei.
- Een werkomgeving met aandacht voor diversiteit en inclusie.
PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.