Dossierbeheerder boekhoudkantoor
Mechelen
Autres détails
Critères de matching
Functiegroep
- Finance, verzekeringen
Quotation interne
- Antwerpen
Region de travail
- Regio Mechelen
Type de contrat
- Vaste job
WAD12165
Jobomschrijving
- Als Dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de dossiers van je klanten, van A tot Z.
- Je boekt aan- en verkoopfacturen correct in. Je verzorgt de voorbereiding van BTW-aangiftes.
- Je stelt fiscale aangiften op voor personen- en vennootschapsbelasting.
- Het opstellen van balansen en jaarrekeningen behoort tot jouw taken.
- Je zorgt voor een nauwkeurige afsluiting van de boekhouding.
- Je begeleidt nieuwe klanten bij het boekhoudkundige proces. Je voorziet je klanten van de benodigde attesten en administratieve documenten.
- Als vertrouwde adviseur sta je altijd klaar om vragen van de klant te beantwoorden.
Jouw profiel
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een financiële of economische richting.
- Ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt.
- Je hebt een grondige kennis van het boekhoudkundig proces.
- Je kunt je eigen taken goed structureren en plannen om je doelstellingen efficiënt en tijdig te bereiken.
- Betrouwbaarheid is voor jou vanzelfsprekend; je zet woorden om in daden, zelfs in uitdagende situaties.
- Je bent klantgericht en anticipeert op de behoeften van onze klanten, met een sterke focus op dienstverlening en klanttevredenheid.
- Je ziet kansen en weet deze te benutten, en je omarmt veranderingen als een kans om te groeien.
- Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; je streeft altijd naar topkwaliteit in je werk.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en komt je afspraken na op een plichtsbewuste manier.
- Als teamspeler draag je bij aan gezamenlijke doelen en deel je graag kennis en ondersteuning met anderen.
Aanbod
- Een competitief salarispakket tussen €3000 en €4000 / maand in functie van je opleiding en ervaring.
- Uitgebreide extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Flexibiliteit in werktijden, zodat je indien gewenst wat langer kunt slapen of eerder kunt stoppen, zolang je de gemiddelde arbeidstijd respecteert.
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei dankzij zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden.
- Voor fulltime medewerkers geldt een 40-urensysteem, wat resulteert in 12 extra vakantiedagen per jaar.
- Maandelijkse kantoorborrels en gratis broodjes van de vennoten, waardoor er tijd is om te ontspannen en te genieten samen met collega's.