Terug naar zoekresultaten

Compensation & Benefits Specialist

Kontich
Other details
Match criteria
Functiegroep
  • HR
Internal quotation
  • Antwerpen
Region to work in
  • Regio Kontich-Mortsel-Ranst
Contract type
  • Vaste job
WAVE10689
Nieuw

Jobomschrijving

  • Verantwoordelijkheid voor nauwkeurige en tijdige personeels- en loonadministratie, inclusief samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Input van kwalitatieve data in HR-systemen voor periodieke rapportages.
  • Beheer van administratieve taken zoals contracten, sociale documenten en verzekeringen.
  • Actieve bijdrage aan het optimaliseren van payroll- en benefitsprocessen en het initiëren van verbeteringen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor sociaal-juridische ontwikkelingen en collega's adviseren.
  • Samenwerking met de financiële afdeling om personeelskosten te vertalen in het budget.
  • Ondersteuning bieden bij andere HR-projecten, zoals sociale verkiezingen.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in zowel de loonadministratie van arbeiders als bedienden.
  • Diepgaande kennis van Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot comp & ben.
  • Vaardigheid in Excel en andere HR-tools.
  • Resultaatgerichte instelling met sterke probleemoplossende vaardigheden.
  • Prioriteiten kunnen stellen en doortastend handelen, zelfs in uitdagende situaties.

Aanbod

  • De kans om deel uit te maken van een groeiende lokale entiteit van een financieel stabiele internationale speler.
  • Een warme en familiale werksfeer in een uitdagende functie.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief bonussen, verzekeringen, maaltijdcheques, een gsm en mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk.
  • Een werkweek van 38 uur en 30 vakantiedagen.

PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.

Back Print
Compensation & Benefits Specialist
WaW Jobs uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests. Learn more
OK