HR & Payroll Officer
Antwerpen
Autres détails
Critères de matching
Functiegroep
- HR
Quotation interne
- Antwerpen
Region de travail
- Regio Boom - Aartselaar
- Regio Antwerpen stad
Type de contrat
- Uitzendopdracht met optie vast
WAC14770
Jobomschrijving
Ben jij iemand die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Hou je ervan om collega’s correct en vriendelijk verder te helpen, en heb je een neus voor structuur, nauwkeurigheid en mensgerichte ondersteuning? Dan ben jij misschien de nieuwe HR & Payroll Officer!
In deze allround HR-functie ben jij een cruciale schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat alles administratief, contractueel en payroll-gerelateerd tot in de puntjes klopt. Je takenpakket omvat onder andere:
- Verwerken van de volledige loon- en personeelsadministratie
- Registreren en opvolgen van afwezigheden en up-to-date houden van personeelsdossiers
- Meewerken aan rekrutering en opvolgen van arbeidscontracten
- Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loonadministratie en sociale wetgeving
- Ondersteunen van een positief en toekomstgericht HR-beleid
- Mee bepalen van opleidingsnoden en opvolgen van ontwikkelingsinitiatieven
- Maandelijkse en jaarlijkse rapportering naar het (internationale) hoofdkantoor
- Algemene HR‑administratie zoals je die mag verwachten in een dynamische HR-functie
Jouw profiel
Als HR & Payroll Officer ben je een organisatietalent met oog voor detail, een warm aanspreekpunt voor medewerkers en iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt. Daarnaast:
- Heb je een bacheloropleiding (HR, personeelswerk, sociaal werk…) of gelijkwaardige ervaring
- Heb je kennis van sociale wetgeving, of ben je bereid dit up‑to‑date te houden
- Spreek en schrijf je vlot Nederlands én Engels
- Werk je snel, nauwkeurig en gestructureerd, ook tijdens piekmomenten
- Ben je sociaal, communicatief en hulpvaardig
- Is ervaring met payroll een mooi pluspunt
Aanbod
Wat kan je verwachten als HR Medewerker?
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Mogelijkheid tot het opbouwen van 6 ADV-dagen per jaar
- 1 dag thuiswerk per week na een inwerkperiode van minstens 6 maanden
- Een job waar je écht impact hebt op medewerkers en organisatie
- Een warme, collegiale omgeving waarin je kan groeien