Administratief Medewerker Verzekeringen
Berchem
Other details
Match criteria
Functiegroep
- Finance, verzekeringen
- Office, administratie
Internal quotation
- Antwerpen
Region to work in
- Regio Antwerpen stad
Contract type
- Uitzendopdracht met optie vast
- Vaste job
WAD14606
Jobomschrijving
Breng structuur in schadedossiers en ondersteun klanten en collega’s. Word administratief medewerker Schade en maak het verschil!
Als administratief medewerker Schade ben jij de spil achter een vlotte en correcte opvolging van schadedossiers. Jij zorgt ervoor dat alles administratief klopt en dat klanten en schadebeheerders op jou kunnen rekenen.
Jouw taken:
- Nieuwe schadedossiers aanmaken volgens vaste procedures
- Schademeldingen controleren en aanvullen waar nodig
- Eenvoudige dossiers zelfstandig behandelen (bv. ruitbreuk)
- Post en documenten verwerken, zowel digitaal als op papier
- Administratieve ondersteuning bieden aan schadebeheerders
- Klanten, experts en partners vriendelijk te woord staan
- Verbeteringen signaleren en meewerken aan optimalisaties
Jouw profiel
- Je werkt nauwkeurig en brengt graag structuur
- Zelfstandig én teamgericht werken is voor jou vanzelfsprekend
- Je communiceert duidelijk en klantgericht
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
- Goede kennis van Word, Excel en Outlook
- Vlot Nederlands, basiskennis Frans (Duits of Engels is een plus)
- Ervaring in verzekeringen is mooi meegenomen, maar geen must – je krijgt een grondige interne opleiding
Aanbod
- Een voltijdse functie in een stabiel en hecht team
- Grondige opleiding en ruimte om bij te leren
- Flexibele werktijden en tot 3 dagen thuiswerk na inwerkperiode
- Correcte verloning met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Pensioenopbouw
- Uitgebreid cafetariaplan
- Aandacht voor work-life balance
- Echte doorgroeimogelijkheden
PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.
