Talent Management Officer + firmawagen
- HR
- Brussel hoofdstedelijk gewest
- Brussels hoofdstedelijk gewest
- Regio Vilvoorde - Zaventem
- Vaste job
Jobomschrijving
Als Talent Management Officer haal je méér uit je beroepsleven: Aanspreekpunt voor overheids- en bedrijfsklanten, freelancers en leveranciers. Koppelen en verbinden van klanten met extern talent.
Opvolgen van klanten op het platform, van het werkaanbod tot selectie, contract en facturatie.
Overleg met klanten om de samenwerking op en buiten het platform te verbeteren. Begeleiden van de klant bij de ontwikkeling van functionaliteiten op het platform.
Demonstreren en toelichten van nieuwe en bestaande platformfuncties.
Schrijven, structureren en beoordelen van aanbestedingen en offertes (EN & NL Functionaliteiten op het platform mee beoordelen en verbeteren.
Jouw profiel
Professionele Bachelor of gelijkwaardig in ervaring
Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels (geschreven en gesproken).
je staat in de startblokken van je carrière of je hebt reeds een eerste ervaring in soortgelijke functie
Uitstekende beheersing van computertools (Office).
Multitasking, aandacht voor details, flexibiliteit in taakinhoud en prioriteitenbeheer.
Ondernemend, proactief, enthousiast.
Een flinke dosis empathie.
Goede communicatieve vaardigheden en gezonde ambitie.
Aanbod
Toegewijd aan collega’s!!
Je krijgt volop de kans om je vaardigheden en je slagkracht te tonen en te ontwikkelen. Wij bieden je een warme omgeving waar elke stem telt, verschillen welkom zijn en worden gewaardeerd.
Je goed voelen is belangrijk; daarom moedigen we je aan om jezelf te zijn en je te ontplooien… Je werkt in een snelgroeiende en voortdurend veranderende sector.
Een aangename en intellectueel stimulerende werkomgeving in een hecht team.
Zeer gevarieerd werk met een hoge toegevoegde waarde.
Een competitief salaris. Extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, recuperatiedagen…) Arbeidsovereenkomst: voltijds, onbepaalde duur
PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.