Recruiter / Talentmatcher Geel

terug naar zoekresultaten

Recruiter / Talentmatcher Geel

Ben je een ervaren recruiter en word je gelukkig als je een juiste match maakt tussen een kandidaat en een bedrijf? Wil je een job met autonomie en verantwoordelijkheid in een trendsettend en sociaal-ambitieus jong bedrijf? Dan is deze job van recruiter in Geel een kans voor jou!

Functie

Je gaat als recruiter en business partner aan de slag in het recent opgestart kantoor in Geel. Je bent de HR-partner voor onze klanten in de regio van Geel. Je zoekt nieuwe klanten, luistert naar welke medewerkers ze op zoek zijn en je bent verantwoordelijk voor het hele zoekproces. Je maakt de vacaturetekst op en gaat actief op zoek naar kandidaten. Je gebruikt de klassieke wervingskanalen, kent LinkedIn door en door en weet hoe je de kanalen inzet om de juiste kandidaten te triggeren. Je selecteert en interviewt kandidaten en je overtuigt je klant van jouw selectie. Je bent creatief en altijd te vinden voor vernieuwende ideeën om talent aan te trekken.

 

 

 

1.  Talentmatcher

  • Je hebt een neus voor talent en weet hoe en waar je het vindt.
  •  Je interviewt en selecteert de juiste kandidaten.
  •  Je overtuigt jouw klanten van je selectie. Daar haal je een grote voldoening uit.
  •  Je onderhoudt de relatie met jouw kandidaten voor, tijdens en na hun opdracht. 

2.    Commerciële gesprekspartner

  • Je luistert naar de uitdagingen van je klanten en bent hun gesprekspartner.
  •  Je bouwt kennis op over je klanten zodat je voor elke vacature het beste resultaat kunt voorleggen
  •  Je bent een doorzetter en houdt vol tot je klant tevreden is. 

3.     Georganiseerde planner

  • Je behoudt het overzicht over jouw opdrachten, volgt je dosiers nauwkeurig op en stelt de juiste prioriteiten. 
  •  Een collega neemt het opmaken van een arbeidsovereenkomst en de administratieve opvolging van je over.

Profiel

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de uitzendsector en in de selectie en rekrutering van diverse profielen.
  • Je hebt bij voorkeur een basiskennis van HR en sociale wetgeving.
  • Je bent zeer communicatief en een echte teamspeler
  • Je werkt kwalitatief zonder in te boeten op snelheid en efficiëntie.
  • Je neemt initiatief, focust op resultaat en laat het vooruit gaan.
  • Jouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskracht en je kunt je werk autonoom organiseren
  • Je hebt een stevige kennis van jobboards, LinkedIn en social media
  • Respect, verantwoordelijkheid en positivisme kenmerken jou. 

 

Aanbod

  • Een boeiende en uitdagende job in een jonge, mensgerichte organisatie in volle expansie
  • WaW is een werknemerscoöperatie. Je hebt een gewoon bediendencontract maar krijgt bovenop de kans om vennoot te worden in een jong, trendsettend bedrijf. Je hebt reële inspraak in de strategie en het beleid
  • Je krijgt een grote mate van autonomie, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om flexibel te werken
  • Je werkt samen met je collega in Geel en hebt nauwe contacten met toffe, ervaren business partners in de andere kantoren
  • Je krijgt een stevige opleiding en geniet vele vormen van opleiding, coaching en mogelijkheden om je job uit te bouwen in functie van jouw talent en ambities.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met alle extralegale voordelen.



 

Interesse

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in dit profiel?
Mail dan je contactgegevens, je cv en motivatiebrief via onderstaand formulier.

Meer informatie over deze vacature krijg je van Manuela Marcocci (tel +32 11 87 09 08 ).

Voeg uw cv en motivatiebrief bij. Zo kunnen we uw kandidatuur sneller oppakken.
Slechts één bestand.
80 MB limiet.
Toegestane types: doc docx pdf.
Slechts één bestand.
80 MB limiet.
Toegestane types: doc docx pdf.
X