Coördinator Voorraad & Logistieke Processen
Heusden Zolder
Other details
Match criteria
Functiegroep
- Commercieel, aankoop, verkoop
- Logistiek, transport
Internal quotation
- Limburg
Region to work in
- Regio Beringen - Tessenderlo
Contract type
- Vaste job
WAGO13957
Jobomschrijving
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor cijfers en processen? In deze rol ben jij de spil tussen voorraadbeheer, transport en interne communicatie. Je zorgt ervoor dat alles klopt — van de digitale registratie tot de fysieke beweging van goederen. Dankzij jouw scherpe blik en analytisch vermogen detecteer je knelpunten en zet je verbeteringen in gang. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw input écht telt.
Wat je gaat doen:
- Je beheert de voorraadgegevens in het ERP-systeem en zorgt voor een feilloze administratie.
- Je voert regelmatig controles uit en grijpt in bij afwijkingen.
- Je analyseert logistieke prestaties en stuurt externe partners bij waar nodig.
- Je stelt KPI’s op en bespreekt deze met interne en externe stakeholders.
- Je denkt proactief mee over optimalisaties, bijvoorbeeld bij seizoenswissels of overstock.
- Je werkt nauw samen met collega’s en internationale partners om processen te stroomlijnen.
Jouw profiel
Wat we zoeken in jou:
- Je hebt ervaring in voorraadbeheer, supply chain of logistiek.
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek, Transport of een gelijkaardige richting.
- Je bent vertrouwd met ERP-systemen zoals SAP en werkt vlot digitaal.
- Je werkt vlot met Excel.
- Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en lost problemen zelfstandig op.
- Je communiceert helder in het Nederlands en Engels; Frans is een plus.
- Je kan prioriteiten stellen, werkt gestructureerd en bent een echte teamspeler.
Aanbod
Wat je mag verwachten:
- Een veelzijdige functie in een stabiele en groeiende organisatie met een mensgerichte aanpak.
- Een competitief loonpakket met extra voordelen zoals:
- Ecocheques en cadeaucheques
- Groepsverzekering
- 13e maand en vakantiegeld
- Leasefiets en fietsvergoeding
- Extra verlofdagen bovenop het wettelijke verlof
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Verlof op basis van anciënniteit
- Aandacht voor feestmomenten zoals Sinterklaas
- Een open bedrijfscultuur waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
PS: An important part of the profit that WaW makes by employing you goes to the social project Make it Work. In this way you contribute in your own way to more opportunities for young people who are difficult to place.
