Over ons

Onze droom

Bij WaW dromen we van een betere wereld. 
Wij geloven dat het mogelijk is om die droom waar te maken, door kansen te bieden op werk dat aansluit bij de talenten en drijfveren van mensen. Zo ‘n werk creëert waarde, niet in het minst eigenwaarde. En dat maakt het verschil.

Werken met talent werkt

Bij WaW starten we met het zichtbaar maken van talent. Via de KernTalentenmethode brengen we talenten snel en perfect in kaart. Dat is altijd een ontdekking! In eerste plaats voor onze kandidaten, maar evengoed voor de werkgevers en onze consultants.  
Uiteraard kijken we naar competenties en ervaring. Maar we focussen vooral op de natuurlijke aanleg, de motivatie en het potentieel van mensen. 

Onze waarden

Respect: we oordelen niet te snel en zijn bereid ons gezichtspunt aan te passen. We vertrouwen op anderen, op hun bekwaamheid, hun toegevoegde waarden en de kwaliteit van hun werk.
Verantwoordelijkheid: vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Iedere medewerker doet wat hij moet doen om onze droom waar te maken.
Positivisme: we zien eerder mogelijkheden dan problemen. Wij houden de moed erin, ook bij tegenslagen. In mensen zien we eerder het goede dan het slechte.

Ons sociaal engagement

Teveel filters belemmeren vandaag het zicht op de talenten van mensen. De filter van ‘te jong’, ‘te oud’, ‘te kort geschoold’, ‘te hoog geschoold’, ‘te allochtoon’, ‘te weinig flexibel’, ‘te weinig wendbaar’, ‘te weinig ondernemend, ‘al te lang in ons bedrijf’, …. 
WaW wil af van deze filters en schuift kandidaten vanuit hun talenten, hun sterktes en potentieel naar voor. 

Daarom organiseert WaW ook sociale tewerkstellingsprojecten waarbij de ontwikkeling van talent centraal staat. Met deze projecten willen we ‘onzichtbare talenten’ op de arbeidsmarkt meer kansen bieden op tewerkstelling.

Make it Work-project

Lees hier meer over Make it Work, een tewerkstellingsproject, specifiek bedoeld voor jongeren die in moeilijkheden kwamen en nu zelf hun leven in handen pakken.
Make it Work is een coachingtraject dat jongeren sterker maakt bij sollicitaties, reële kansen biedt op een duurzame tewerkstelling en hen begeleidt tijdens de eerste maanden van hun tewerkstelling. 

Het Make it Work-project wordt georganiseerd door WaW en medegefinancierd door de provincie Antwerpen. In juni 2018 wordt Make it Work ook opgestart in Hasselt.

Onze coöperatie

WaW is een coöperatieve vennootschap. Dat betekent dat alle medewerkers vennoot kunnen worden. Onze doelstelling is tweeledig: financiële betrokkenheid en inspraak. Samen werken is samen verantwoordelijkheid nemen en samen hiervan de vruchten plukken. Dit is de basis van echt engagement en dat maakt het verschil voor onze kandidaten en klanten. Betrokkenheid en inspraak van medewerkers wordt gegarandeerd door het principe van 1 hoofd, 1 stem. Wij geloven immers in co-creatief ondernemen.

Werken bij WaW

Hou je van de HR- en uitzendsector? Word je gelukkig als je een juiste match maakt tussen een kandidaat en een bedrijf?

Ontdek alle interne vacatures

X